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省内审协会在合肥召开2024年度职业教育委员会会议
来源: | 作者:佚名 | 发布时间: 2024-12-12 | 429 次浏览 | 分享到:

12月10日,安徽省内部审计协会在合肥召开了2024年度职业教育委员会会议。省内审协会孙志勇副会长、安广实副会长兼秘书长,职业教育委员会主任、副主任及委员参加会议,审计厅内部审计指导监督处常信胜调研员莅临会议指导。会议由协会职业教育委员会副主任、安徽建工集团控股有限公司审计部部长陈小群主持。

会上,中国石化安徽石油分公司总审计师兼审计部部长、职业教育委员会主任蔡媛媛作了《职业教育委员会工作报告》。蔡媛媛首先在报告中回顾了六届理事会职业教育委员会的工作。一是迅速恢复职业培训,2019年,在新一届理事会成立伊始,协会立即启动中断一年左右的职业培训,满足内审人员的需求,并通过调查问卷和座谈会收集反馈,提高培训质量,为今后培训工作奠定基础。二是完善培训方法标准,规范培训工作管理,六届理事会第二次会议审议通过了《安徽省内部审计人员后续教育暂行办法》,规范培训内容、组织、考核等,提高了职业培训工作管理规范化水平。三是及时开通网络培训,应对三年疫情影响,面对疫情冲击,协会及时开通网络培训平台,满足疫情期间的教育需求,并在防控形势好转时,灵活组织线下培训,坚持线上线下双发力,满足疫情期间内审人员后续教育需求。四是坚持学以致用,贯彻因材施教,根据不同层级和行业的需求,举办多层次、多领域的培训班,提升内审人员的实际操作能力。五是强化培训控制,完善培训质量,注重培训各环节的质量控制,通过严格的签到制度和反馈机制,努力提高培训服务质量和管理水平。六是做好CIA流程管理,维护我省考生权益,加强CIA考试的流程管理,保持与相关机构的沟通,及时发布信息,维护考生权益。脱钩改革以来,共有245人取得CIA资格证书,开拓了我省内审人员国际视野。蔡媛媛还对七届职业教育委员会工作提出了六条意见和建议:一是构建职业教育工作新格局,二是优化培训模式改进培训方式,三是完善培训服务管理体制机制,四是加强改进师资队伍建设,五是探索改革学时认定范围标准,六是提高CIA考试流程管理水平。

与会专家围绕报告进行了热烈讨论,针对职业教育委员下一步的工作开展谈了各自的思考和建议。此次职业教育委员会会议是七届理事会新组建的专业委员会第一次会议。会上,省内审协会孙志勇副会长向职业教育委员会主任、副主任及委员颁发了聘书。



孙志勇对第六届理事会职业教育委员会所取得的成绩给予了高度评价,并对七届职业教育委员会受聘的主任、副主任及委员表示衷心感谢。他指出,当前,职业教育扮演着至关重要的角色,任何一项职业都离不开高素质人才队伍建设。新一届委员会要在继承过去成功经验的基础上,进一步做好职业教育,增强内审人员学识,提升内审人员专业胜任能力,推进安徽内审事业高质量发展。