各位理事、监事，各单位会员、个人会员，各市（县）内审协会，各内审机构、内审人员：

安徽省内部审计协会于2026年4月14日召开了第七届理事会第四次会议。现将会议审议通过的《第七届理事会第四次会议工作报告》，予以印发。

安徽省内部审计协会第七届理事会

第四次会议工作报告

各位理事，同志们：

大家上午好!

根据《安徽省内部审计协会章程》规定，我代表第七届理事会向大会报告工作，请予审议，并请出席会议的领导和朋友们提出宝贵意见和建议。

一、2025年工作回顾

2025年，在省委社会工作部、省民政厅和省审计厅的正确领导下，在广大会员、内审机构、内审人员和社会各界的大力支持下，协会圆满完成年初制定的各项重点工作，履行职责和自身建设取得新成绩，会员获得感、满意度和凝聚力进一步得到提高增强。

（一）发挥党建引领作用，推动党建业务融合发展

2025年，协会进一步加强功能型党支部（临时党支部）建设，党建和业务发展互融并进、同频共振。认真贯彻落实《安徽省社会组织综合党委2025年工作要点》，高质量完成功能型党支部“三会一课”和主题党日活动计划。举行深入贯彻中央八项规定精神、习近平总书记关于加强人工智能发展和监管的重要讲话、习近平总书记关于社会工作的重要论述、党的二十届四中全会精神、中央经济工作会议精神集体学习会5次；先后与省移动公司、省监狱管理局、阜阳师范大学开展党建和创活动3场。党建活动既深入一线、注重党建与业务相互融合，又因地制宜、注重实际成效，充分发挥了党建在协会各项工作中的引领和促进作用。

根据省委组织部、省委社会工作部、省委非公经济和社会组织工委、省民政厅联合发布实施的《关于明确部分全省性行业协会商会与业务主管单位、主要行业管理部门对应关系及相关职责的通知》（皖社通〔2025〕3号）规定，省审计厅作为主要行业管理部门，对已脱钩的省内审协会承担党建工作、业务指导、行业监管和培育扶持的职责，上级党建领导组织由省社会组织综合党委转为主要行业管理部门省审计厅负责。协会向省审计厅内审处及时、完整报送2020年7月功能型党支部批准成立以来4年的工作情况报告、连续4年荣获省社会组织综合党委表彰文件材料，认真、及时完成省审计厅内审处部署的各项党建任务。根据指示，召开功能型党支部会议，将“功能型党支部”更名为“临时党支部”，选举协会会长兼任党支部书记，实现会长书记“一肩挑”。

（二）主动接受指导监督，依法依规依章程开展活动

2025年，协会主动接受省委社会工作部、省民政厅和省审计厅的政策业务指导和监督管理，依法依规依章程开展各项活动，重大事项及时请示报告，严守政治纪律和政治规矩。2月，协会应邀参加全省审计工作会议。3月，周加来会长一行拜访省审计厅，受到蒋毅厅长、程家楷副厅长和林冲处长的热情接待。省审计厅领导表示，将一如既往支持协会工作，协同推进我省内部审计高质量向前发展。8月，安广实副会长兼秘书长一行到访省审计厅内审处，向陶兴元处长、王春副处长履职内审处工作表示热烈祝贺，汇报了2018年12月脱钩改革以来协会运行发展情况，2020年7月协会功能型党支部成立以来工作开展情况。根据3号文件规定，建议制定指导监督协会工作“事项清单”和协会活动“负面清单”。针对协会党建工作由省社会组织综合党委划归省审计厅负责，“功能型党支部”更名“临时党支部”情况，建议明确“临时党支部”的上级党委，协调解决协会党建活动新闻报道、“先进党支部”“优秀党务工作者”评选申报路径等问题。陶兴元向省内审协会脱钩改革以来取得的成绩表示热烈祝贺，表示内审处依法履行对协会的指导监督职责，进一步支持协会改革发展。10月，参加全省内审培训班，并作大会交流发言。11月，参加全省性行业协会商会工作推进会暨警示教育会。

（三）积极发展协会会员，提升会员服务品质

2025年，协会积极发展单位会员，注意吸收非公有制经济组织会员，扩大协会覆盖面；积极发展个人会员，注意吸收党政机关个人会员，提升协会活跃度；积极发展重点地区、重点行业和重点单位会员，拾遗补缺，以大带小，夯实协会社会基础。截至2025年12月，协会单位会员由脱钩移交时的148家发展壮大到273家，个人会员由9人增加到30人，基本涵盖中央在皖单位、省直事业单位、高校、国有企业、外资企业和民营企业，社会知名度和影响力越来越大，初步形成了内部审计职业自律管理网络。

进一步提升会员服务品质，兼顾单位会员与个人会员差异化需求，丰富会员服务产品，努力增强会员获得感、满意度和协会的凝聚力。去年，协助《安徽内审》作者修改完善稿件50多篇，理论研讨征文、优秀案例评选材料、科研课题研究报告30多篇；协助会员单位完善内审规章制度管理办法3项，解答内审工作中出现的疑难问题10多条。

（四）开展内审职业培训，提升内审人员胜任能力

2025年，协会成功举办池州“内部审计数字化建设专题培训班”、宣城“内部审计人员专业胜任能力提升班”、蚌埠“部分高校内部审计大数据技术与人工智能应用专题培训会议”，共3期面授培训班，受众260多人。协会遴选既有深厚理论功底，又有丰富实践经验的高校、科研院所、中央企业和审计机关的教授、学者和实务专家亲临授课。培训内容政治站位高、理论剖析深，案例分享透，受到学员一致好评。

协会继续加强与中国内审协会国际部沟通联系，认真做好CIA考试宣传、资格审查、证书发放和后续教育工作，切实维护我省考生利益。去年我省共有59人取得CIA资格证书，这是我省取得CIA人数最多一年，内审人员国际化视野、国际化水平进一步提升。

（五）开展内审理论研讨，优化指导内审实践

2025年，协会面向全省内审机构和内审人员，开展了以“如何科学规范开展内部审计工作，提升内部审计监督质效”为主题的群众性理论研讨征文活动。旨在引导广大内审机构和内审人员在总结内部审计实践经验基础上，理解提升内部审计质效的重要意义、明确科学规范开展内部审计的内涵要求，重点围绕内部审计立项、实施、成果利用和审计整改等环节实现科学规范、提质增效的路径和方法进行理论探讨。去年，共收到征文183篇，通过筛选、整理、删除不符合要求或一稿多投论文后171篇。协会学术委员会组织专家组严格按照《安徽省优秀内部审计论文评选办法》评选，共87篇论文获奖，其中：特别奖1篇、一等奖4篇、二等奖16篇、三等奖28篇、提名奖38篇，组织奖8家单位。协会继续编辑《优秀论文选集》，印发协会广大会员，并致送国家审计机关、中国内审协会和有关兄弟省级内审协会，学习交流，充分发挥理论研讨对内审实践的指导作用。

积极参加中国内审协会组织的理论研讨活动，按限报规定，协会报送的5篇参评论文，4篇获奖，名列前茅。他们是：皖北煤电集团岳一伟撰写的《数据治理驱动内部审计科学规范的路径研究--以皖北煤电穿透式碳审计为例》；安徽烟草铜陵公司郎有山撰写的《科学规范构建审计立项机制的思考——以A省烟草公司为例》；国网安徽省电力公司胡捷、查婷婷、程品龙、王群、王美芳、张凌峰撰写的《科学规范开展经济责任审计的“谋-行-省-新”质量管控体系构建》；合肥经济技术开发区王标、陆金武撰写的《基于“三力协同”的内部审计质效提升机制研究——以某区实践为例》。另外，通过中石化总部渠道报送的安徽石油公司郑东睿、张威、蔡媛媛、薛晓丹、陈小平撰写的《科学规范引领新质驱动:“四维八措”智慧审计路径研究——以石油销售企业加能站“治破治旧”审计项目为例》也荣获了优秀成果奖，又为我省增添了光彩。

（六）开展内审案例展示，发挥典型案例引路作用

2025年，协会面向全省内审机构和内审人员，开展了以“数智化手段在内部审计中的运用”为主题的实践案例评选活动，旨在全面落实《安徽省内部审计数智化建设五年发展纲要（2025-2029）》所确定的各项目标任务。通过总结、推广具体内审项目中应用数智化手段拓展审计广度和深度、提升审计质效的实践案例，发挥典型引路示范作用，推动数智化手段为审计实践赋能，助力内审人员掌握数智化技术，提升数智化审计能力和工作质效。去年，共收到案例57篇，通过筛选、整理、删除不符合要求或一稿多投案例后50篇。协会职业发展委员会组织专家组严格按照《安徽省内部审计优秀案例评选暂行办法》评选，共27篇案例获奖，其中：一等奖2篇、二等奖4篇、三等奖8篇，提名奖13篇，组织奖3家单位。协会继续编辑《优秀案例选集》，印发协会广大会员，并致送国家审计机关、中国内审协会和有关兄弟省级内审协会，学习参考，充分发挥典型案例对内审工作的引路示范作用。

积极参加中国内审协会组织的案例展示活动，按限报规定，协会报送的3篇参评案例，2篇获奖，位居前列。他们是：安徽烟草马鞍山市公司报送的《数据赋能驱动精准审计—M烟草公司燃油费数字化审计案例》；安徽建工集团报送的《数智化手段锻造企业风险免疫系统—甲公司负责人经济责任审计实践案例》。

协会高度重视，科学组织理论研讨征文和典型案例展示活动，对选送参加全国评选的征文和案例，协助作者反复修改、精心打磨，认真查重、严格规范、精益求精，荣获了优秀组织奖。这也是2018年12月脱钩改革以来，协会连续7年斩获优秀组织奖。

（七）开展内审课题研究，推进科研成果转化应用

2025年，协会对2024至2025年度立项的“促进发展新质生产力的内部审计支持对策”和“基于内部审计视角的敏捷审计研究”两类6项课题组织检查验收。6月，发出通知进行中期检查，要求课题负责人如实填写《科研项目中期检查表》，并组织有关专家，对部分课题进行实地检查督导，确保立项课题高质量如期完成。11月，召开课题结项评审会，对申请结项的4项课题进行评审，与会专家分别听取研究成果汇报，围绕课题存在的疑问和涉及的事项进行提问，课题组成员当场答辩，经量化打分，省交控集团、省移动公司课题荣获优秀，安医大一附院、合肥轨道公司课题荣获良好。另外，对申请延期的2项课题进行审核，经投票表决，同意中能建、淮北师大课题延期。协会将继续编辑验收结项的《科研课题成果汇编》，印发协会广大会员，并致送国家审计机关、中国内审协会和有关兄弟省级内审协会，借鉴交流，充分发挥课题研究对内审实践的支撑作用。

协会脱钩改革后的2020年开始，连续发布4期以内审基础理论和应用理论为重点的科研课题研究，共有29项获准立项、27项顺利结项。已结项的课题，有的转化为组织的规章制度管理办法、有的被上级和本组织领导批示、有的作为简报刊登，还有的公开发表，努力推进科研成果转化应用，落地见效。

（八）开展内审质量评估，促进内审工作规范化建设

2025年，协会按照中国内审协会最新发布的《内部审计质量评估团体标准及操作指引》（T/CIIAS 0001—2024），对省移动公司2022年1月1日至2024年12月31日开展的内部审计所有活动，进行全过程质量评估。为卓有成效完成此次质量评估工作，协会大范围遴选精兵强将，组建评估专家团队。评估专家严格遵循中国内审协会颁布实施的《内部审计质量评估团体标准及操作指引》和安徽省内审协会颁布实施的《内部审计质量评估办法》（皖内协发〔2021〕18 号）规定，采用“线上+现场”评估相结合方式，认真细致完成前期准备、评前辅导、线上评审、现场实施和提出评估报告各项流程。

在评估工作中，共发放收回调查问卷325份，访谈内审分管/协管领导、相关运营管理部门负责人、内审部总经理和员工代表12人次，重点抽查了财务审计、管理审计、经济责任审计、工程审计、综合审计、战略审计和内控审计17个审计项目电子档案，对20个评估要素、37个评估要点逐一评估，量化评分。评估组认为，省移动公司内部审计在内审治理、内审人员、内审管理和审计业务流程等方面，遵循了《中国内部审计准则》及《中国内部审计人员职业道德规范》，促进完善了法人治理结构、实现了风险管控和公司发展目标，评估总分93.68，评估结果“合格”，评定级别“AAA”。

协会对省移动公司内部审计质量评估，是脱钩改革以来，继省投资集团、省交控集团之后，开展的首家中央企业在皖二级单位内审质量评估。这不仅是贯彻落实“科学规范提升年”活动在我省内部审计中的具体行动，也是率先在我国执行新修订的《内部审计质量评估团体标准及操作指引》开展质量评估的项目，更为全国内审行业运用新标准评估内审质量提供了经验借鉴。同时，也发现新标准在执行中存在的缺陷，提出了完善建议，受到审计署内审司、中国内审协会的高度评价。

（九）开展内审经验交流，促进同业互动合作

2025年，协会积极搭建平台，会员互动交流合作进一步深化。5月，协会在合肥召开投资平台类企业财会与审计工作交流会，省投资集团、蚌埠投资集团、合肥产业投资集团等单位的财务和审计部门负责人及有关人员参加，安广实副会长兼秘书长主持会议。5月，协会在蚌埠召开高校内部审计整改研讨暨大数据技术与人工智能应用会议，省审计厅内审处、蚌埠市审计局同志应邀莅临会议指导，周加来会长发表讲话。11月，协会在阜阳召开高校内部审计数智化研讨暨阜阳师范大学审计信息化平台建设启动会，安广实副会长兼秘书长，协会数字化建设委员会主任、国网安徽公司总审计师李竹青，协会职业教育委员会主任、中石化安徽公司总审计师蔡媛媛，以及来自中国科学技术大学、安徽大学等高校内审处处长参加了会议，阜阳市审计局同志应邀莅临会议指导，阜阳师范大学党委副书记、校长方廷勇发表讲话。11月，协会在蚌埠召开广播电视内审工作专题研讨会，安徽广播电视台审计部部长童晓健、有关单位内审负责人参加会议，周加来会长发表讲话。

（十）推动内审数智化建设，引领内审转型升级

2025年，是全面贯彻落实《安徽省内部审计数智化建设五年发展纲要（2025-2029）》的开局之年，协会扎实推进《纲要》所确定的各项目标任务。2月在协会网站、微信工作群及时转发《Deep Seek内部审计领域使用指南》，为内审人员数据采集与预处理、数据分析与挖掘等，提供实践手册和操作参考。4月开展“数智化手段在内部审计中的运用”实践案例评选活动。4月在池州举办“内部审计数智化建设专题培训班”，聘请中国信通总院专家、南京审计大学大数据学院教授、中国石化总公司内审负责人讲授“内部审计数智化转型体系实践与趋势”“人工智能与大模型在审计领域的探索运用”“AI（Deep Seek）赋能审计，促进组织提质增效”“新质生产力驱动内部审计数智化转型升级”等课程，帮助内审人员认识数字化转型发展的重要性和紧迫性，掌握智能审计工具应用技术；聘请国网安徽电力公司、中国移动安徽公司结合本单位数智化建设实际，讲授“国网安徽电力公司数智化审计建设思路与历程”“数字员工驱动审计数智化转型发展”等课程，介绍成功经验，提供参考模板。5月在蚌埠召开“高校大数据技术与人工智能应用专题培训会议”，聘请《面向审计行业的Deep Seek操作指南》课题组成员，讲授《大数据技术与人工智能在高校内部审计中的应用》，现场解答与会人员疑惑。11月在阜阳组织“高校内部审计数智化研讨暨阜阳师范大学审计信息化平台建设启动会”，与会高校内审负责人和相关部门负责人，共同研究探讨信息共享、数据库建设等问题，努力推进我省高校内部审计数智化转型发展。

积极参加全国第四届内部审计数智化“领航案例”评选活动。中国移动安徽公司《碳硅并举，全程注智，构建新型N-Cubed审计范式》、中国石化安徽石油公司《“智能审计画像”，实现全链条数字化审计监督新格局》入选“示范案例”；国网合肥供电公司《电网企业数字化持续审计监督体系的构建与应用》、国网六安供电公司《“四维一链”经济责任审计数智化管理模式》入选“创新案例”。这是我省在内部审计数智化案例评选中斩获殊荣最多的一年，更是向全国输送内部审计数智化建设“安徽经验”的闪亮一年。

（十一）参加内审准则竞赛，取得优异成绩

2025年，中国内审协会组织开展了“恒瑞杯”中国内部审计准则知识竞赛活动，时间紧、要求高、工作量大。协会排除困难，精心谋划、科学布置，并以竞赛终止“倒计时”形式在协会工作微信群提醒广大会员及时答题，努力扩大我省参赛人数。协会秘书处同志系统梳理现行内部审计准则，身体力行、率先答题，并将现行内部审计准则和作答情况通过协会工作微信群，发送内审人员答题时参考，有效提升了答题满分率。在参加准则竞赛的全国省级（计划单列市 ）内审协会中，参赛人数和满分率位居前六名之列，荣获了集体三等奖。

（十二）完成内审准则起草，推进准则体系完善

2025年，受中国内部审计准则委员会委托，保质保量按时完成《内部审计整改准则》调研、起草工作，这也是自2008年以来，承担完成的第7项中国内部审计准则、释义和实务指南的起草任务。3月，发放并收回整理内部审计整改工作调查问卷，完成对部分单位的实地调研；5月，在蚌埠召开《内部审计整改准则》（初稿）征求意见会；7月，在合肥召开大范围《内部审计整改准则》（初稿）座谈会。中国内审协会副会长兼秘书长沈立强、协会会长周加来，中国内审协会发展研究部负责人尤广辉、中国内审准则委员会副主任毕秀玲和审计整改准则起草组成员、特邀专家，以及部分中央企业、省属企业和金融机构、高校、医院和国家审计机关同志参加了会议。会上，与会专家结合本单位审计整改实践，献计献策，畅所欲言，提出了很好的意见与建议，有效提升了准则初稿的政策性、科学性和适用性。

承担的《内部审计整改准则》调研、起草工作顺利完成，为进一步完善我国内部审计准则体系，推进内部审计整改工作科学规范开展发挥了重要作用，受到中国内审协会的表扬。

（十三）举办内控创新论坛，提升内审监督质效

2025年，为推动大数据背景下的内部控制建设，加快内部控制从“手工控制”向“自动化控制”转型升级，由协会主办、信永中和集团承办、安徽建工集团协办的“穿透监管·智控风险”内控管理创新实战论坛，在合肥成功举行。来自中央企业在皖二级单位、省属企业、市属企业和民营企业、高校、医院、国家审计机关、社会审计组织、合肥和淮北市内审协会等内审人员共200多人参加了论坛。论坛还邀请了省审计厅、省国资委、省卫生委、省教育厅、省公安厅、省监狱管理局、国家税务总局安徽省税务局、水利部淮河水利委员会和中国总会计师协会水利水电分会的同志莅临指导。

内控管理创新实战论坛的成功举办，不仅有利于建立“以穿透式监管”为手段的监管体系，更有利于推进内审工作由“查”向“防”转变，确保组织在健康可持续发展轨道上不断前行。

（十四）组织学习统计新规，报送内审统计信息

2025年，根据审计署要求，省级协会负责对不属于审计机关监督对象但加入了协会的会员单位，所开展的内部审计工作进行统计调查，填制内审统计调查报表。为完整、准确、全面掌握统计对象的内审机构、内审人员基本情况和内审工作开展情况，切实做好此项工作，协会秘书处认真学习《审计署办公厅关于印发修订后内部审计统计调查制度的通知》要求，收听收看审计署新修订的《内部审计统计调查制度》，以及2023至2024年全国内部审计统计调查工作有关培训视频，按照审计署《内部审计统计调查制度》和省审计厅《关于开展2023年和2024年度内部审计统计调查工作的通知》，按时报送协会非公有制会员单位内审统计调查报表。

（十五）做好内审宣传，发挥协会媒体主渠道作用

2025年，协会充分发挥网站、微信工作群和《安徽内审》自办媒体的宣传主渠道作用，及时传播党和国家关于审计监督工作的方针政策、审计法规准则、内部审计新理论和工作实际新发展。《安徽内审》每季一期，每期刊登文章20篇左右，免费寄送协会广大会员、审计机关、有关单位和兄弟省（市）内审协会，介绍安徽内审先进事迹，分享安徽内审成功经验，进一步提升安徽内审在省内外的影响力和知名度。积极承办《中国内部审计》杂志征订、宣传工作，合肥市长丰县审计局许晓薇荣获内部审计宣传先进个人。

为进一步加强内部审计宣传工作，协会首次开展了《安徽内审》宣传先进个人表彰工作，淮北市审计局李元海、蚌埠市审计局许瑞宁荣获内审宣传先进个人。改进丰富《安徽内审》形式内容，在现行“政策速递”“理论思考”“行业探析”和“协会动态”四个板块基础上，又增加了卷首板块。去年的卷首分别为“新春贺词”“要加强内部审计统计工作”“遵循内部审计准则，科学规范开展审计工作”和“内部审计要为促进增加组织价值服务”。

各位理事，同志们：

总结过去一年的工作成绩，我们深切体会到：是上级党委和主管部门正确领导的结果，是各级领导和各界朋友大力支持的结果，是广大内审机构和内审人员积极参与的结果，是全体会员积极进取的结果。在此，我谨代表省内审协会向大家的倾情奉献和关心支持表示衷心感谢！

二、2026年主要任务

2026年，是“十五五”规划的开局之年，协会工作的指导思想是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，认真贯彻落实党和国家关于审计工作的方针政策和决策部署，主动接受省委社会工作部、省民政厅和省审计厅的政策业务指导和监督管理，坚持“服务、管理、宣传、交流”办会宗旨，团结引领全体协会会员、广大内审机构和内审人员，立足经济监督，聚焦主责主业，紧扣内部审计科学规范、提质增效目标，开拓创新，锐意进取，为进一步推进内部审计助力我省经济社会发展作出新的贡献。

2026年协会的主要任务，下面秘书长将在协会2026年工作要点详细报告并作出部署，在此，我扼要强调几点：一是强化党建引领，筑牢政治建设根基；二是自觉接受上级党委和政府部门的指导监督，加强与中国内审协会和兄弟省（市）内审协会沟通联系联系；三是开展内审职业培训，优化培训模式方式，加强师资库建设；四是开展内审理论研讨、案例评选和科研课题研究，充分发挥理论指导实践重要作用；五是努力推进内审质量评估大范围开展，按照中国内审协会新发布的《内部审计质量评估团体标准及操作指引》（T/CIIAS 0001—2024），组织力量修订《安徽省内部审计内部审计质量评估办法》；六是加大推进内审数智化转型升级，举办内审数智化论坛；七是加强宣传阵地建设，提升内审社会认可度、影响力；八是优化会员发展和服务，增强协会凝聚力；九是加强协会秘书处队伍建设，进一步提升协会履职能力。

各位理事，同志们：

内审协会责任重大，使命光荣。让我们高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，以“十五五”规划为指引，以中国内审协会八届四次理事会会议和全省审计工作会议精神为动力，切实增强责任感、使命感，不断提升协会引领能力、服务水平和行业凝聚力，紧紧依靠广大会员和内审人员，踔厉奋发、勇毅前行，努力开创 2026 年协会工作新局面，推动内部审计高质量发展取得新成效，奋力谱写中国式现代化安徽篇章！

谢谢大家！

安徽省内部审计协会关于印发第七届理事会第四次会议工作报告的通知