9月2日，省内审协会职业发展委员会会议暨优秀审计案例评选会议在合肥召开。省内审协会副会长兼秘书长安广实、省内审协会职业发展委员会副主任陈庆凯及部分委员、有关专家参加了会议。省审计厅内审处王念义处长、常信胜调研员莅临会议指导。会议由陈庆凯主持。

陈庆凯介绍了省内审协会职业发展委员会的主要职责和重点任务，总结了去年职业发展委员会工作情况，解读了《安徽省优秀内部审计案例评选暂行办法》，并就职业发展委员会今后的工作征求和听取了大家的意见与建议。他指出，职业发展专业委员会的宗旨就是推进内部审计职业化建设，促进内部审计高质量发展。职业发展专业委员会将按照《安徽省内部审计协会专业委员会管理暂行办法》的规定，认真履行职责，努力开拓创新，为我省内部审计事业进一步发展做出积极贡献。

安广实作了《内部审计职业与职业发展委员会建设》的主旨报告。他梳理了内部审计职业发展的四个显著标志：一是建立了与外界联系的桥梁和纽带——内部审计职业组织；二是制定了自己的道德规范和专业标准，以规范内部审计工作确保内部审计质量；三是开展了理论研究，以支撑内部审计实务持续高质量发展；四是开展了职业资格认证，培育高素质内部审计人才队伍。他指出，内部审计职业化建设是内部审计发展的必由之路，更是党中央国务院对审计工作提出的重要要求。2015年12月8日,“两办”印发的《关于完善审计制度若干重大问题的框架意见》明确要求，“推进审计职业化建设。根据审计职业特点，建立分类科学、权责一致的审计人员管理制度和职业保障机制，确保审计队伍的专业化水平。”他强调，职业发展专业委员会不仅要开展优秀案例评选活动，还要加强调查研究，把党和政府关于内审工作的重要政策法规及时传达下来，把内审实际工作中存在的问题如实反映上去，为政府决策提供政策建议，为内审工作提供智库支持，更好发挥推进内部审计职业化建设职能作用。

会议评议了2022年内部审计探索研究型审计实践案例。参加会议的专家本着高度认真负责态度，严格按照《安徽省内部审计优秀案例评选暂行办法》的规定，对报送的39份实践案例,进行了逐份评议，并采取投票方式确定了一、二、三等奖和提名奖，以及推荐参加全国内审优秀案例评选名单，待报送会长办公会审定后予以公布。